Inkoper MRO & Techniek
Ben jij de Inkoper die samenwerking opzoekt met leveranciers en voor Goudsmit op zoek gaat naar de meest interessante condities?
En wil je:
- Deze samenwerking in een contract weergeven?
- Verantwoordelijk zijn voor de op- en uitbouw van de relatie met leveranciers?
- Samen met het complete inkoopteam werken aan een toekomstbestendige afdeling?
Word aangetrokken door Goudsmit Magnetics en kom bij ons werken als Inkoper MRO & Techniek.
Wie ben jij?
Jij bent iemand die van een berg werk een gestructureerd overzicht kan maken. Die de dynamiek van deze productgroepen niet schuwt, en toch in staat is rust te creëren. Daarvoor plan en organiseer jij werkzaamheden en volg je die op. Je houdt er van om resultaten te behalen en hebt affiniteit met techniek. Je kan leveranciers overtuigen door Goudsmit te verkopen. Je bent servicegericht maar kan ook volhardend zijn als hier om wordt gevraagd. Je bent het eerste aanspreekpunt in het tactisch inkoopproces en werkt prettig samen met andere teams binnen de organisatie.

Wat ga je doen?
Jij, als Inkoper MRO & Techniek bent voornamelijk verantwoordelijk voor Maintenance, Repair & Overhaul, en het overige gedeelte in Techniek, technische stuklijstgebonden materialen.
Als Inkoper zoek, én vind, je de leveranciers waarmee de meest interessante condities kunnen worden afgesproken. Dit doe je door het stellen van prikkelende vragen, zowel aan de leveranciers als aan de interne organisatie. Deze afspraken leg je vervolgens vast in contracten en afspraken en je zorgt dat deze afspraken worden geïmplementeerd.
Je onderhoudt periodieke overleggen met bestaande en nieuwe leveranciers, waarbij je ontwikkelingen van beide kanten bespreekt en bekijkt hoe deze ontwikkelingen tot een voordeel voor Goudsmit kunnen leiden.
Jij bent het aanspreekpunt voor de Operationeel Inkopers, die jouw contract zullen gebruiken door de bestellingen te plaatsen, orderbevestigingen najagen en ervoor zorgen dat alles conform afspraken wordt afgeleverd. Mochten er problemen ontstaan die niet door hen kunnen worden opgelost, dan kloppen ze bij jou aan als escalatie, en ben je in staat om oplossingen te creëren en forceren.
Begin 2023 zijn er op de inkoopafdeling diverse verbeterpunten geconstateerd. Gedurende 2023 zal een begin gemaakt worden met de implementatie van deze verbeterpunten en jij draagt met jouw kennis en inzet bij aan de succesvolle verandering van de oude naar de nieuwe werkwijze, zodat de afdeling succesvol de toekomst in kan.
Over Goudsmit
Wij zijn Goudsmit Magnetics. Van origine zijn wij een familiebedrijf en dat vind je nog steeds terug in onze cultuur. Wij werken echt samen, vertrouwen elkaar, gaan respectvol met elkaar om en ondernemen samen veel. Samen ontwikkelen en produceren we al meer dan 60 jaar diverse magneetcomponenten en systemen die worden toegepast in o.a. de automotive-, food-, recycling-, high-tech- en aerospace-industrie. Vakmanschap en kennis van hoogwaardige magneettechniek maakt dat we in bijna 100 landen wereldwijd bekend staan als specialist in deze nichemarkt. Wil je meer weten over wie wij zijn en wat wij doen? Kijk dan eens op onze website: Goudsmit Magnetics.
De afdeling
De afdeling Purchasing bestaat uit een Manager Inkoop, 4 Inkopers en 2 Operationeel Inkopers. Deze vacature ontstaan vanwege het vertrek van één van de inkopers. Daarnaast werk je nauw samen met andere afdelingen binnen onze organisatie zoals productie, engineering en verkoop.

Wij bieden
- Vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid.
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en te groeien.
- De mogelijkheid tot het volgen van een opleiding of cursus.
- Goede werk-privé balans en flexibele werktijden.
- Veel aandacht voor vitaliteit. Zo bieden we vers fruit en stoelmassages aan en organiseren we wekelijks en periodiek gezamenlijke sportactiviteiten.
- Fijne collega’s die op een gedreven manier samenwerken.
- Hoogkwalitatieve technische producten en een klantenkring met veel bekende namen.
- Regelmatig bedrijfsuitjes, -feesten en borrels.
- Wij zijn aangesloten bij de Metalektro cao met uitstekende aanvullende arbeidsvoorwaarden.
- Een fulltime baan met 33,5 vrije dagen per jaar.
Wat heb je nodig?
- HBO werk- en denkniveau, aanvullingen op het gebied van Inkoop zijn gewenst(zoals bijvoorbeeld NEVI of Inkoopacademie).
- 3-5 jaar ervaring in een inkoopfunctie, bij voorkeur in een technische omgeving.
- Ervaring met een ERP-systeem. Ervaring met ISAH is een pre.
- Ervaring met office pakketten zoals Word en Excel.
- Je vindt het prettig om samen te werken met anderen.
- Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift.
Vacature delen:
Nieuwsgierig geworden?
Aarzel dan niet en vul het formulier onder aan de pagina in om kennis te komen maken!
Stap 1: Vul onderaan de pagina het formulier in en laat je gegevens achter, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Stuur je jouw sollicitatie liever per mail, dat kan natuurlijk ook. Mail dan naar jobs@goudsmit.eu. Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze of één van onze andere openstaande functies, neem dan contact op met Kim Maas (HR Business Partner) 040 20 95 704.
Stap 2: Zijn we een match? Dan nodigen we je direct uit voor maximaal twee gesprekken bij ons op kantoor in Waalre. We geven je graag een rondleiding zodat je kunt kennis maken met je toekomstig collega’s. Tot slot zal er een arbeidsvoorwaarden gesprek plaatsvinden.
Stap 3: Zijn we het samen eens? Dan hopen we je binnen een maand de hand te kunnen schudden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.